Organiser sa recherche d'emploi et préparer l'entretien téléphonique

Lorsqu'on est à la recherche d'un emploi on multiplie les envois de CV, si cela permet de multiplier les possibilités, le risque est de ne plus savoir qui vous appelle ni pourquoi .

 Mon conseil  : 

Réalisez un tableau le plus détaillé possible(Excel ou word) de vos différentes démarches et aspirations.

Celui-ci peut se composer par exemple ainsi : 

-          différents domaines qui vous intéressent

-          sociétés qui vous attirent

-          celles qui recrutent

-          celles que vous avez contactées spontanément

-          support utilisé (Linkedin, site web, journal)

-         noms de vos interlocuteurs (peut se reveler très utile
     par la suite) 

-         intitule du poste(vous pouvez copier l'annonce
     d'origine)

Ainsi vous pourrez facilement noter s'il y a eu un retour, vos impressions

Y ajouter les entretiens éventuels prévus et tout un tas d'autres choses…

L'essentiel, vous permettre de vous y retrouver facilement lorsqu'on vous appelle.

Vous recevez enfin un appel, on s'intéresse à votre CV…

Comprendre qui vous appelle (société de placement, de ressources humaines, la société elle-même)

Si le moment ne vous convient pas, il est très important de le préciser et de convenir ensemble d'une heure où vous serez à l'aise pour parler. N'attendez pas que l'on vous appelle à l'heure dite mais prennez les devants.

Un recruteur peut être très intéressé par votre candidature et ne pas vous rappeler par manque de temps.

L'éternelle question des recruteurs : parlez moi de vous?....

Commencez toujours par votre poste actuel ou dernier poste en expliquant les raisons de votre départ.

La démarche sera différente selon votre interlocuteur.

Une agence de placement a peut-être plusieurs postes en rapport avec vote candidature. L'entretien sera donc général afin de voir ce qui peut correspondre à votre profil, ne vous braquez donc pas sur l'annonce pour laquelle vous avez peut-être envoye votre CV…

Restez naturel, positif et et sympathique.

N'acceptez un entretien en face à face que si le poste vous intéresse vraiment.

Car l'annuler n'est jamais bien vu et vous pouvez vous retrouvez fiché en cas d'annulation de dernière minute en liste indésirable.

Essayer toujours de prendre du recul par rapport à la proposition qui vous est faite.

Ne vous précipitez pas sur une proposition, ni ne laissez de côté une autre, car la vie est pleine de surprises...

15 conseils pour chercher un emploi avec les reseaux sociaux

petit tuto :A faire et à ne pas faire 


Depuis la creation en 2004 de Facebook, l'utilisation des réseaux sociaux n'a cesse de croitre.
On les utilise a des fins personnelles ou professionelles
En 2011, plus de 80% des recruteurs ont utilisé un ou plusieurs réseaux sociaux pour trouver des candidats.

Aujourd'hui, si vous n'utilisez pas un réseau social, vous passez a cote d'occasions précieuses de vous faire de nouveaux contacts.  
Si vous êtes à la recherche d'un emploi (ou d'un candidat),avec tant de sites et de réseaux, à la fois il est parfois difficile de garder une trace et si facile de faire des erreurs.Voici une liste simple de conseils ...

   - Utilisez les réseaux pour recueillir des recommandations de vos employeurs et établir des nouveaux contacts
   - Ne dites pas quelque chose de mal à propos de votre patron ou employeur passé.
   - Utilisez une photo de vous recente 
    -Ne postez pas de photos que vous ne voudriez pas que votre patron voit.
   - Utilisez un maximum de réseaux.
    -Ne mélangez pas travail et plaisir (garder les messages personnels privés uniquement  pour les amis).
   - Essayez d'utiliser d'autres réseaux sociaux comme Google + et Twitter .
    - N'ouvrez pas un compte sur un site sans l'utiliser
    - Essayez d'envoyer toujours des messages personnalisés
    - N'envoyer pas des salutations automatisés ou une lettre d'accompagnement unique pour tous les recruteurs.
    -  N' utilisez pas les réseaux sociaux pour trouver un nouvel emploi pendant que vous etes au travail.      
     -Utilisez les paramètres de confidentialité pour garder la vie privée. privée.
     -Mais veillez a garder une part visible, afin qu'on puisse arriver facilement jusqu'a vous.
     -Ne pas se promouvoir comme le meilleur dans votre domaine.
     -N'oubliez pas de poster des mises à jour.
    - Maintenez votre présence et toujours restez ouvert a de nouvelles connexions et propositions.

     N'oubliez pas que votre présence sur les réseaux sociaux est un moyen essentiel pour être trouvé.Les réseaux sociaux sont un excellent moyen d'être approche par les chasseurs de têtes et les recruteurs, 
Garder un cadre soigné. un profil attrayant et maitenez  une présence sur ces réseaux est un moyen essentiel pour vous d'etre être vu et trouvé...

 

L'oeil du tigre

C'est une jungle par ici! chercher un travail peut rapidement s'averer etre une expedition sauvage  en terres inconnues.

 Relocation Jobs vous offre des conseils de chasseurs de tete professionels pour vous aider a trouver votre chemin a travers les brousailles.

Ma mission vous apporter mes conseils pour rester en tete du troupeau.

Chaque semaine vous trouverez des conseils et astuces sur la recherche d'emploi.

Alors prets pour passer de la jungle au bureau?

 Les clefs de l'emploi en Israel vous est présenté par Relocation Jobs.

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